RSS Eng

Вернуться в раздел «Структура Палаты»

RSS

Печать

На вес золота

Результаты отраслевой программы по улучшению подготовки кадров, проведенной Министерством промышленности и торговли, обсуждались на общественных слушаниях «К модернизации промышленности через повышение эффективности системы подготовки кадров». Слушания прошли 10 декабря по инициативе Комиссии по экономическому развитию и поддержке предпринимательства и при поддержке Союза машиностроителей России.

«Проблемы модернизации сводятся к внедрению инноваций, интеграции отраслевой, академической и вузовской наук и подготовке кадров», — открыл работу слушаний член Общественной палаты Владимир Гутенев. «Стратегии развития упираются в кадровую проблему», — поддержал его директор Департамента системного анализа и стратегического планирования Министерства промышленности и торговли Николай Кутеев. По его мнению, одна из основных проблем — отсутствие «артикулированного заказа» на специалистов, между вузами и работодателями плохо налажена коммуникация. Ключевой шаг для их налаживания — составление профессиональных стандартов, с указанием необходимых знаний и компетенций. По словам Николая Кутеева, подобные документы могут подготовить работодатели, но не ведомства.

Участникам слушаний был представлен ряд проектов по привлечению и закреплению молодых специалистов, разработанных в рамках ведомственной программы Минпромторга. Опытом своих предприятий с собравшимися поделились директор по персоналу НПО «Сатурн» Леонид Иванов и заместитель генерального директора по работе с персоналом Авиационной Холдинговой Компании «Сухой» Алексей Акимов.

Работа с персоналом должна включать в себя профориентацию на вузовском и школьном уровне. По признанию генерального директора «РБС-Человеческие ресурсы» Ксении Сухотиной, сегодня 60% поступающей на работу молодежи получили высшее образование, в то время как реальная потребность в дипломированных специалистах не превышает 15%. Необходимо создавать структуру учебных центров на кластерной основе. Государственные программы по борьбе с безработицей, действующие в период кризиса, в основном направлены на людей низкой квалификации. Несмотря на рост безработицы в отдельных отраслях и регионах, в целом экономика продолжает испытывать кадровый голод.

«Технические науки с трудом переживают Болонский процесс», — отметил заместитель директора Института технологий образования Академии народного хозяйства Вячеслав Шоптенко. По его словам, образовательной сфере необходимо двигаться в сторону интеграции гуманитарной и технической сфер.

Подводя итоги обсуждения, заместитель Министра промышленности и торговли Станислав Наумов заявил, что опыт, полученный в ходе реализации ведомственной программы, будет расширен, а министерство в дальнейшем будет готовить ежегодный доклад о состоянии кадров в высокотехнологичных отраслях промышленности.

Пресс-служба Общественной палаты

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Актуальный комментарий

Эксперты рассказали о «безопасной» норме употребления алкоголя

  • Султан Хамзаев

    19.09.2019

    Султан
    Хамзаев

    «Любой алкоголь в любых дозах опасен! Я прошу журналистов относиться ответственно к подобным темам»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться