RSS Eng

11 июн€

RSS

ѕечать

Ђќбразование в сфере ∆ ’ находитс€ на очень низком уровнеї Ч »горь Ўпектор

¬ ќѕ –‘ состо€лось всероссийское селекторное совещание, посв€щенное применению профстандартов в отрасли ∆ ’

Ђќбразование в сфере ∆ ’ находитс€ на очень низком уровнеї Ч »горь Ўпектор

¬ ќбщественной палате –‘ 11 июн€ состо€лось всероссийское селекторное совещание «ќ реализации постановлени€ ѕравительства –‘ от 27.06.2016 є 584 по применению профессиональных стандартов на предпри€ти€х ∆ ’».

Ќе позднее 1 €нвар€ 2020 года бюджетные учреждени€ об€заны внедрить профессиональные стандарты по обучению и переобучению работников; изменению соответствующих нормативных актов и других документов по вопросам аттестации, сертификации и другим формам оценки квалификации работников и т.д.
 
 онечно, развитие системы ∆ ’ тормозит не только отсутствие квалифицированных кадров, но без наведени€ пор€дка в этой области вр€д ли получитс€ что-то изменить, уверен председатель  омиссии ќбщественной палаты –‘ по ∆ ’, строительству и дорогам »горь Ўпектор.
 
 

 
 
«ћы встречаемс€ на разных площадках с руководством и работниками системы ∆ ’ разных регионов и, к сожалению, видим невысокий уровень подготовки кадров. я могу привести дес€тки примеров абсолютно безграмотного отношени€ к работе в системе эксплуатации.  огда мы говорим о причинах развала ∆ ’ — это безграмотность, незнание многих вопросов. я не пессимист, € реалист: если мы хотим управл€ть системой, дл€ этого нужны знани€. ј образование в сфере ∆ ’ находитс€ на очень низком уровне, это говорит о том, что мы недорабатываем. ѕоэтому важно пон€ть, как нужно обучать людей, чтобы изменить систему», — обозначил »горь Ўпектор повестку совещани€.
 
ѕредседатель совета по профессиональным квалификаци€м в ∆ ’ јлександр  озлов напомнил, что в апреле жилищно-коммунальной отрасли –оссии исполнилось 370 лет. —обытие отмечалось в стенах ќбщественной палаты –‘. ѕо его мнению, очень важно сказать спасибо люд€м, которые в ежедневном режиме работают на благо отрасли, повышать престиж и привлекательность профессии в глазах молодежи.
 
«ѕришло врем€ сверить часы и пон€ть, что происходит в регионах. Ќаступает момент, когда в государственные и муниципальные унитарные предпри€ти€, в организации постучитс€ трудова€ инспекци€ и спросит, перешли ли предпри€ти€ на профессиональные стандарты. „то они смогут ответить? ќжидаемые санкции могут привести к необратимым последстви€м — штрафы там сумасшедшие», — предупреждает он.
 
јлександр  озлов отметил работу профессиональной команды в сфере водоснабжени€, “ ќ, капитального ремонта — это отраслевые союзы, ассоциации, которые занимаютс€ профессиональными стандартами.
 
«ћного делаетс€ в сфере государственных образовательных стандартов по линии среднего и высшего профессионального образовани€. ¬ эти дни проход€т экзамены в колледжах, реб€та в том числе подтверждают свою независимую оценку квалификации. Ќе все проход€т это испытание: они заканчивают колледж, но не справл€ютс€ с практическими задани€ми. ќб этом стоит задуматьс€ и провести работу над ошибками», — предлагает он.
 
Ќа сегодн€шний день в регионах создано 56 координационных советов по применению профессиональных стандартов в системе ∆ ’, результаты их мониторинга показывают, что в этой сфере вы€вл€ютс€ системные недочеты, рассказал заместитель председател€ совета по профессиональным квалификаци€м в ∆ ’ Ћеонид „ернышев.
 
«Ќа многих предпри€ти€х ∆ ’ отсутствуют кадровые службы, которые призваны следить за качеством подготовки персонала, отвечать за трудоустройство вновь пришедших людей, рассматривать вопросы, св€занные с применением профстандартов. ѕо имеющейс€ информации этими вопросами занимаютс€ или секретари руководителей, или бухгалтеры — люди, не имеющие ничего общего с кадровой службой, не понимающие задачи, которые став€т перед нами документы федерального уровн€», — утверждает он. 
 
—реди других вы€вленных проблем Ћеонид „ернышев отметил отсутствие средств на обучение и переквалификацию персонала, отсутствие в учреждени€х образовани€ программ, соответствующих требовани€м современного рынка труда.  роме того, мониторинг вскрыл такие проблемы, как низка€ оплата труда линейного персонала — сантехников, рабочих, электромонтажников, как раз тех людей, дефицит которых испытываетс€ на предпри€ти€х системы ∆ ’. 
 
»горь Ўпектор добавил, что необходимо на всех уровн€х ставить вопрос об изменении системы оплаты труда работников ∆ ’: «Ќа чем концессионеры стро€т работу? Ќа сокращении кадров. Ѕыло 15 слесарей на обслуживании, стало п€ть. Ѕудут они сутками работать, устран€€ аварии?» 
 
ѕо некоторым направлени€м де€тельности в сфере ∆ ’ просто нет профильного образовани€, за€вила Ћариса Ћапина, заместитель руководител€ рабочей группы —ѕ  ∆ ’ по формированию и развитию профессиональных квалификаций в ∆ ’. 
 
«” нас не готов€тс€ специалисты по технической эксплуатации зданий, не готов€тс€ специалисты по управлению домами. √ќ—“ы по жилищному хоз€йству и коммунальной инфраструктуре разработаны, но всего дев€ть регионов, дев€ть высших учебных заведений осуществл€ют подготовку специалистов именно по нашему направлению. ≈сли рассматривать бюджетные места, то только в ћосковском государственном строительном университете готов€т специалистов в сфере управлени€ и эксплуатации. ј ведь за домами надо смотреть и делать это должны квалифицированные кадры. ќни должны разбиратьс€ в конструктивах здани€, видеть дефекты, оценивать техническое состо€ние. ¬ этом направлении у нас большой пробел», — говорит она.
 
—уществуют проблемы и в системе среднего профобразовани€, прежде всего недостаток практических навыков у выпускников: необходимо мен€ть отношение к производственным практикам, к наработке первого опыта практической де€тельности, констатирует Ћапина.  роме того, пора пересмотреть программы дополнительного профессионального образовани€, а также провести мониторинг потребности специалистов ∆ ’ в том или ином регионе и в соответствии с этим выстраивать систему их профессиональной подготовки, предлагает она.
 
»горь Ўпектор призвал регионы, участвующие в совещании в онлайн-режиме, воврем€ сигнализировать о существующих проблемах и хорошенько подумать над тем, какие изменени€ нужны образовательной системе высшего и среднего звена, чтобы повысить кадровый потенциал отрасли.

“еги: »горь Ўпектор

јктуальный комментарий

ѕутин ужесточил уголовное наказание за Ђпь€ныеї ƒ“ѕ

  • —ултан ’амзаев

    18.06.2019

    —ултан
    ’амзаев

    «Ёто правильный и долгожданный шаг к решению острой социальной проблемы»

 алендарь событий

предыдущий мес€ц следующий мес€ц  
 

¬ход

¬ойти на этот сайт вы можете, использу€ свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. ¬ыберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

¬ойти под профилем ¬контакте

¬ойти

¬нимание!

√олосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироватьс€