RSS Eng

19 декабря, 2016

RSS

Печать

В ОП РФ прошло заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости

Одной из ключевых тем для обсуждения стал вопрос внедрения механизмов оформления трудовых договоров в электронном виде

В ОП РФ прошло заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости

В Общественной палате РФ состоялось заседание Общественного сoвета при Роструде. Одной из ключевых тем для обсуждения стал вопрос внедрения механизмов оформления трудовых договоров в электронном виде.

«Вопрос об электронном трудовом договоре, пожалуй, является наиболее важным, — сообщил председатель Общественного совета Роструда, ректор РАНХиГС Владимир Мау, открывая заседание. — В дискуссии по данному вопросу участвовали „Яндекс“ и ряд других компаний, являющиеся ключевыми игроками с точки зрения электронного трудового договора».

«По имеющимся данным, сегодня порядка 5 млн человек трудятся дистанционно, еще 2 млн — вахтовым методом. Кроме того, на практике из-за сложностей практически не применяется заключение трудовых договоров с работодателями — физическими лицами. По этой категории даже нельзя оценить количество работников», — заявил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков, выступая на заседании Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.

Те сложности, с которым приходится сталкиваться дистанционным работникам и работодателям при заключении трудового договора, лишь создают условия для развития нелегальной занятости. В частности, широкое распространение получили интернет-площадки, предлагающие квази-оформление дистанционных работников. Такая же ситуация наблюдается с сезонными работниками. Для данной категории также существуют сомнительные интернет-ресурсы, предлагающие посреднические услуги по трудоустройству и оформлению в других регионах. Причем зачастую работнику приходится соглашаться на худшие условия труда из-за того, что работодатель нарушил первоначально предложенные условия по вакансии, на которые работник согласился перед переездом.

«Подобные риски могут быть снижены за счет дистанционного заключения трудового договора до момента переезда к месту работы. В таком случае будет гарантировано сохранение предложенных условий и защита прав переезжающего работника», — считает Михаил Иванков. — Введение электронного трудового договора позволит снизить издержки работников и работодателей и создаст мощный стимул к легализации трудовых отношений«.

Для реализации задач, направленных на решение данной проблемы, необходимо создание информационной системы, доступ к которой гражданин или работодатель смогут получить на портале Роструда «Работа в России» или через портал госуслуг. Применение современных технологий электронного правительства позволит создать легитимный сервис, сохранив при этом его простоту для пользователей, отметили участники заседания. С точки зрения конечного потребителя сервис подписания трудовых договоров в электронном виде будет сводиться к проставлению «галочек». Более того, использование межведомственных запросов позволит работодателю получить СНИЛС, справку о судимости, ИНН, необходимый для приема гражданина на работу, от соответствующих органов власти.

В завершении своего выступления заместитель руководителя Роструда отметил, что дальнейшие шаги по реализации данной инициативы потребуют внесения изменений в законодательство, включая Трудовой кодекс, а также создания соответствующей государственной информационной системы: «В настоящий момент мы готовим предварительный пакет документов по данному вопросу, включая концепцию законопроекта, направленного на внедрение предлагаемых мер. Ряд крупнейших работодателей как ИТ-сферы, так и реального сектора уже выразили заинтересованность в данной работе и активно участвуют в обсуждении концепции».

Участник заседания, заместитель председателя Комиссии ОП РФ по общественному контролю, общественной экспертизе и взаимодейсвтию с общественными советами Дмитрий Галочкин, со своей стороны добавил, что, подводя итоги работы за год, нельзя не упомянуть запуск таких важных интернет-проектов, как «Трудоустройство» и «Инспектор труда».

«Всем гражданам России можно воспользоваться этими ресурсами для того, чтобы найти себе работу, и в случаях каких-то затруднений или социально-трудовых конфликтов также использовать их возможности. Также хочу отметить, что Общественный совет Роструда числится в передовиках у нашей Комиссии ОП РФ. Роструд является передовиком сразу в нескольких аспектах: у них действует Общественный совет, а во многих федеральных органах исполнительной власти его просто нет; этот совет регулярно проводит мероприятия в открытой форме, в том числе на площадке ОП РФ; постоянно формируется повестка Общественного совета, и в том числе проходит процедура общественного заверения в реализации планов по противодействию коррупции, которую инициировал Роструд», — подытожил Дмитрий Галочкин.

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Теги: Дмитрий Галочкин

Актуальный комментарий

Кабмин обсуждает создание органа для контроля маркировки и акцизов на табак и алкоголь

  • Султан Хамзаев

    23.09.2020

    Султан
    Хамзаев

    «В связи с негативными последствиями от курения важно взыскать дополнительные финансы с табачных компаний и отрегулировать долю налоговых выплат с учетом ущерба от данной продукции»

Календарь событий

предыдущий месяц следующий месяц  
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться