29 февраля, 2012
RSSПечать
Молодых специалистов обяжут отработать в России
Президент РФ Дмитрий Медведев считает, что студенты, получающие бесплатно высшее образование, должны заключать договор с государством, по которому определенное количество времени обязуются отработать на родине. Об этом он заявил 27 февраля на заседании президиума Госсовета в Чебоксарах.
«Задача государства в том, чтобы деньги, которые тратятся на образование, тратились с умом, а люди это ценили», — сказал глава государства на заседании президиума Госсовета.
Он предложил «оформлять договорные отношения, которые будут фиксировать обязанности сторон — государства и студента». При этом президент подчеркнул, что молодой человек — «не крепостной, он не привязан, но должен понимать, что часть знаний должен отдать отечеству». Подробнее>>
29.02.2012 13:48
«Не совсем понятно, что конкретно имеется в виду, но, на мой взгляд, в современном мире нельзя держать молодых специалистов под замком. Многие выпускники бакалавриата, например, едут продолжать обучение в магистратуре за границей – там это, зачастую, дешевле. А что делать с теми, кто не может найти работу по специальности? Бывает и так, что мы выпускаем гораздо больше тех или иных специалистов, чем их требует рынок труда. А если выпускник вуза решил не работать по специальности, понял, что это не его – что делать? Ведь не всегда в 16 лет подростки делают верный выбор.
Гораздо правильнее было бы озаботиться созданием привлекательных условий для молодых специалистов в России: создавать перспективные рабочие места, где молодые люди могли бы профессионально совершенствоваться и имели бы адекватный заработок. Ведь речь же идет не о молодых врачах и учителях, которые нужны повсеместно, – они, как правило, не едут работать за рубеж. Мы говорим о штучных специалистах, в том числе, о тех, кто мечтает связать свою жизнь с наукой. В России заниматься наукой нелегко, а на старших курсах талантливых студентов (технарей, химиков, биологов) вербуют западные компании и исследовательские центры. Почему этого не делают отечественные предприятия?
Современный рынок труда не имеет границ, он глобальный. Наши власти должны с этим смириться и создавать достойные условия для талантливой молодежи на Родине. Удержать специалистов в стране можно только стимулами, но никак не кандалами».
Оставьте свой комментарий
Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться
Комментарии
Обращения граждан
Актуальный комментарий
Кабмин обсуждает создание органа для контроля маркировки и акцизов на табак и алкоголь
-
23.09.2020
«В связи с негативными последствиями от курения важно взыскать дополнительные финансы с табачных компаний и отрегулировать долю налоговых выплат с учетом ущерба от данной продукции»
+ развернуть
29.02.2012 14:35
$$$JJULKA$$$
А почему все думают только о физиках, химиках и биологах. Об остальных не надо думать?! У нас что других специальностей нет или может там полный ажур.
Почему не думают об инженерах в различных отраслях, они кстати тоже выпускники технических вузов и не всегда тут в России им предлагают достойную работу с достойной зарплатой и условия работы не всегда ах какие привлекательные... Также, необходимо еще учитывать тот аспект, что в России, а в частности в Москве большое количество людей работает в коммерческих организациях (так сказать на дядю) и не всегда этот самы дядя хочет достойно оплачивать принявшего на работу специалиста.
А есть еще такие дяди, которые за счет ума и знаний специалиста - инженера, например, возьмем строительную отрасль, она у нас сейчас хорошо развивается, сами вылезают в высокие должности, выдавая заслуги и ум инженера, работающего за не слишком достойную зарплату + еще и серую за свой...
Считаю, что данная проблема должна решать в комплексе, а не быть ориентирована только на определенные отрасли...Ведь любому бакалавру, проучившись и закончив университет хочется найти себе достойную работу и зарплату.
Ответить