RSS

Блог

  • + 0 -

    11 ноября, 2020

    Управленческий опыт может встраиваться в индивидуальную образовательную траекторию студента

    Автор: Павел Красноруцкий, комментариев нет

    Непрерывное и многовекторное образование, максимальное включение в обучение практического контента и возможность менять направление подготовки в вузе — это реальность высшей школы XXI века, которая во многом продиктована ожиданиями и требованиями работодателя. Но если мы говорим, что на рынке труда существует запрос на управленческие компетенции специалистов, то почему-то забываем, что студент по своей сути уже отчасти управленец.

    В Федеральном законе «Об образовании» закреплены понятия «студенческий совет» и «совет обучающихся», а в «Основах государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года» студенческое самоуправление определяется как институт гражданской самоорганизации. Непосредственной площадкой по реализации гражданских инициатив студентов являются вузы. О чем речь? Студенты де-юре соуправляют образовательной организацией на уровне ректората, имея все основания участвовать в принятии ключевых решений через своих представителей и выносить на рассмотрение важные для своего сообщества вопросы. Де-факто мы имеем студенческие советы в том или ином виде во всех университетах страны, которые в основном занимаются ивентами, проектами… Чем угодно, только не управлением, не решением сутевых проблем и потребностей всего студенческого сообщества.

    Важное уточнение — изобретать велосипед не нужно. Базовая методика работы студсоветов давно существует, хотя и требует обновления в соответствии с реалиями. Консультировать и сопровождать вузы, готовые передать студсоветам их истинные функции, может и готов Российский союз молодежи. Об этом я рассказывал буквально на днях на большом форуме в Нижнем Новгороде, где присутствовал министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков, ректоры и проректоры российских университетов.

    Могу с уверенностью утверждать, что назрела необходимость перезагрузки системы студенческого самоуправления и максимального использования ее потенциала. В том числе и в удовлетворении запроса, который сейчас выявляется в студенческой среде — запроса на справедливость, доступ к информации. Начать нужно с прямых студенческих выборов руководителей студсоветов и их последовательного обучения. Кстати, эти предложения поддержаны на недавнем заседании Общественного совета при Минобрнауки России, чтобы привлечь к теме профессиональное сообщество.

    Сразу оговорюсь, для руководства университетов это тоже своего рода вызов. Вот практически цитирую вопрос коллег: «Мы сейчас выберем руководителей студсоветов. И они начнут нам диктовать условия и задавать неудобные вопросы?» Конечно. И должны. Но давайте будем откровенны — пусть они это делают прямо, в диалоге, нежели в неконструктивном контексте. А уж желающих переключить на себя внимание молодежной аудитории и направить ее в негативное русло, все мы видим, немало.

    После обновления студсоветы должны стать рабочим механизмом для решения самых жизненных вопросов студенчества. Это и быт (стипендии, общежития, отчисления и т. д.), и вопросы качества образовательного процесса, и атмосфера в сообществе. Так, участие студенческих лидеров в разрешении конфликтных ситуаций поможет эффективнее их решать. И на чем хочу отдельно сделать акцент: студенческое самоуправление — это одна из площадок в университете, которая способна предоставить молодому человеку возможность реализовать свои инициативы, а также сформировать необходимые компетенции для получения востребованной и высокооплачиваемой работы. Система органов студенческого самоуправления может быть кузницей кадров для сферы государственной молодежной политики и дополнить индивидуальную образовательную траекторию молодого человека управленческим опытом.

Оставьте свой комментарий

Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Внимание!

Внимание!

Возможность голосования доступна только зарегистрированным пользователям.

Авторизируйтесь или пройдите регистрацию